Lidé #9 – 2023
-> Švédský výrobce telekomunikačních zařízení Ericsson propustí okolo 8 500 zaměstnanců, což činí zhruba osm procent vší pracovní síly. V samotném Švédsku pak propustí 1 400 lidí. Krok navazuje na dřívější oznámení, že firma hodlá do konce roku snížit náklady o devět miliard švédských korun (téměř dvacet miliard Kč), čímž reaguje na snížení poptávky, a to i v Severní Americe. [W]
-> Ředitelem české Národní agentury pro komunikační a informační technologie (NAKIT) se stane od 1. 3. právník Jan Ďoubal, vybrala ho pětičlenná komise jako nejúspěšnějšího z pěti uchazečů. „Jan Ďoubal během několikaletého působení v NAKIT ukázal, že agenturu zná a dokáže v ní zastávat vedoucí funkce,“ tvrdí předseda výběrové komise Lukáš Kolářík. Jan Ďoubal má uskutečnit zásadní transformaci. [CZ]
-> Meta plánuje další propouštění, informoval The Washington Post. Podle tohoto listu již Meta pověřila právníky, HR manažery a finanční experty, aby vypracovali plán reorganizace, která se může dotknout tisíců zaměstnanců. Podle uniklé zprávy od zaměstnance obeznámeného se změnami je v plánu i odsunutí některých vedoucích pracovníků do nižší funkcí, a zredukovat tak vrstvy mezi CEO Markem Zuckerbergem a zbytkem podniku. Zuckerberg totiž investorům slíbil, že zeštíhlí střední management, a zrychlí tak rozhodování ve společnosti. [W]
-> Pro 82 % českých společností je zásadním kritériem při výběru juniorních kandidátů prokazatelný zájem o obor IT a alespoň základní orientace, vychází z průzkumu společnosti GoodCall. Vysokoškolské vzdělání pro firmy většinou nebylo tak důležité, 43 % dotázaných se spokojí se středním vzděláním se zaměřením na IT. V roce 2023 hodlaly dotazované firmy nabral jednoho až deset nových IT specialistů, a to zejména v oblastech vývoje. 79 % HR manažerů považuje při náboru IT odborníků nejefektivnější doporučení od zaměstnanců a jiných manažerů. [CZ]