Kybernetická bezpečnost se v posledním roce stala prioritou nejen řady CIO, ale dokonce tématem, které řeší CEO či celé bordy. Dobře to ilustrovala nedávná anonymní anketa mezi tuzemskými CIO ze sektoru utilit, kterou INSIDE pomáhal uskutečnit. Přibližně polovina respondentů uvedla, že oblastí, v níž budou v roce 2021 (oproti roku předchozímu) nejvíce navyšovat výdaje, je kybernetická/informační bezpečnost – a zároveň ji označili jako zásadní (přelomovou, převratnou) technologii pro své odvětví (prvenství sdílela společně s digitálním dvojčetem). Stejně tomu bylo u podobného rozsáhlejšího globálního průzkumu, který uskutečnili analytici Gartneru koncem minulého roku – navýšení výdajů do této oblasti uvedlo 63 % respondentů.
Informační bezpečnost, či přesněji selhání kyberbezpečnostního dohledu, se také zařadila na první příčku mezi hlavní obavy členů exekutivy v pravidelném žebříčku sestavovaném analytiky Gartneru v rámci studie Emerging Risks Monitor Report – mezi více než 160 respondenty na tom panovala shoda napříč zeměmi i obory, když toto riziko vybralo jako nejzásadnější 67 % z nich (nový způsob práce byl na druhém místě se 43 %). Podle viceprezidenta Gartner Risk and Audit Practice Matta Shinkmana to souvisí především s tím, jak musely podniky v posledním roce přijmout rychlé změny a následně činit související uspěchaná bezpečnostní opatření (včetně rozvolňování doposud platných pravidel). „Nikde to nebylo zjevnější než u pravidel a politik pro zabezpečení pracoviště, jež byly orientovány na klasická kancelářská prostředí, a nikoliv na práci na dálku. Členové exekutivy odpovědní za tyto oblasti jsou si dobře vědomi toho, že je nejvyšší čas zavést robustnější a udržitelnější bezpečnostní politiky.“
Celý žebříček hrozeb pro první čtvrtletí obsadila rizika interní – kromě kybernetické bezpečnosti a nového způsobu práce uváděli respondenti (členové korporátních bordů) také řízení talentů na dálku, rozklad podnikové kultury či strategické korekce:
Pět nejdůležitějších rizik podle celkového skóre a povahy
| Pořadí | 1Q 2021 | Iterní či externí riziko |
| 1 | Selhání kyberbezpečnostního dohledu (cybersecurity control failures) | Interní |
| 2 | Nový způsob práce (the new working model) | Interní |
| 3 | Řízení talentů na dálku (remote talent management) | Interní |
| 4 | Rozklad podnikové kultury (organizational cultural degradation) | Interní |
| 5 | Strategické korekce (strategic corrections) | Interní |
Další podrobnosti si můžete poslechnout ve webináři Gartneru (pouze pro klienty Gartneru) 1Q 2021 Emerging Risks Monitor Report, případně si můžete stáhnout bezplatnou infografiku o nastupujících rizicích.