Výzkumy a studie #18 – 2023
-> Firmy u svých lidí nejvíce postrádají schopnost řídit týmy, pracovat s umělou inteligencí a vytvářet datové analýzy, vyplývá z průzkumu asociace ABSL. 76 % center podnikových služeb v ČR vnímá nedostatky kvalifikace, a investuje tak do vzdělávání svých lidí ročně průměrně 18 000 korun na zaměstnance. Počet hodin poskytnutých každému pracovníku se přitom zvýšil na padesát hodin ročně, což je o třetinu více než před čtyřmi lety. Nic to však nemění na tom, že např. po datových analyticích je velká sháňka a na expertní pozice v této oblasti potřebuje nabírat přes 70 % center v ČR. [CZ]
-> Pouze polovina českých organizací je inovačně vyspělá, 62 % respondentů průzkumu společnosti Dell je skeptických ohledně toho, jestli jejich organizace budou za tři roky až pět let relevantní. Třebaže 92 % organizací uvádí, že zaměstnanci pracující na dálku mají stejný potenciál přinést firmě inovace, pouze 67 % dotázaných IT manažerů se shoduje na tom, že vzdáleným pracovníkům poskytují inteligentní technologie pro hladký průběh jejich práce. Jak píše Channelworld, dále z výzkumu Dellu vyplývá, že 40 % IT manažerů se rozhoduje o přesunu aplikací nebo dat na veřejné cloudy, třebaže jen 3 % z nich jsou běžnými uživateli multicloudu. [CZ] [W]
Napsat komentář