Meta propustí přibližně 4 000 zaměstnanců, což je 5 % celkové pracovní síly, aby uvolnila finance na rozvoj AI. Propouštění se zaměřuje na pracovníky s nižším hodnocením výkonnosti, ale postihlo i některé výkonné zaměstnance. Zuckerberg plánuje zvyšovat nároky a pravidelně revidovat výkonnostní požadavky. Část analytiků se obává, že cílem může být postupná náhrada lidí umělou inteligencí. Píše E15. (W)
Martina Chloupková byla jmenována HR ředitelkou Seyforu a stává se členkou boardu společnosti. Po necelém půlroce v roli enterprise & public HR manažerky se zaměří na sjednocení procesů, efektivní nábor a podporu leadershipu v Česku a na Slovensku. Seyfor obnovuje pozici CPO po 2,5 letech kvůli potřebě centralizovaného řízení lidských zdrojů. Píše ChanellTrends . (CZ)