Speciál: Umělá inteligence -> Až třetina z 26 000 pracovních pozic v IBM, které nejsou v přímém kontaktu se zákazníkem (např. HR), je nahraditelných umělou inteligencí, nechal se slyšet šéf IBM Arvinda Krishny. Změny by se měly týkat jednodušších úkolů jako administrativa okolo vnitřních přesunů zaměstnanců či základního zákaznického servisu. Některé funkce HR, jako je hodnocení produktivity, se však pravděpodobně nebudou během příštího desetiletí nahrazovat, dodal. V souvislosti s tím