Grafton

Výzkumy a studie #25 – 2023-> Od roku 2000 vzrostla světová zásoba spekulativního, nerealizovaného bohatství přibližně o 160 bilionů dolarů, domnívají se analytici společnosti McKinsey. Je to především důsledek prudkého nárůstu globálního zadlužení, na každý dolar globálních investic připadá od roku 200 přibližně 1,90 dolaru dluhu. Podle McKinsey je řešením vrátit se k nižším sazbám a většímu růstu cen aktiv, třebaže to je podle Deníku N nepravděpodobné. Další možností je proto vlna restrukturalizací ve ...

více

Lidé #14 – 2023 -> Vodafone v Německu zruší 6 % pracovních míst, což je zhruba 1 300 lidí. Odejít by měli především lidé z managementu a administrativy. Firma to uvedla na svém webu. Zeštíhlení navazuje na plán podniku z listopadu minulého roku zajistit úsporná opatření za miliardu eur jako odpověď na zhoršující se tržní vyhlídky. W  -> Vlna propouštění v IT dorazila i na Slovensko, upozorňuje společnost Grafton. Propuštění zaměstnanci ...

více

Lidé #1 – 2023  -> Vedením státní Národní agentury pro komunikační a informační technologie (NAKIT) byl pověřen od ledna právník Vladimír Chrástecký, který byl ale, jak upozornil server Neovlivní.cz, před jedenácti lety pravomocně odsouzen za „nadržování zlodějům“. Na pozici bude zároveň vypsáno výběrové řízení. Chrástecký se k věci zatím nevyjádřil, odpovědnost za kontroverzní nominaci si mezi sebou přehazují vedení MV a MMR. [CZ]  -> Největší poptávka na slovenském trhu práce ...

více

Lidé #43 – 2020 -> Agentura Grafton Recruitment uskutečnila obsáhlý průzkum mezd v IT. Vyplývá z něj, že hlavním faktorem je pro řadu uchazečů spíše to, na jakých projektech a s jakými technologiemi budou pracovat, než kolik si vydělají. Seniorita a zkušenosti jsou pak v IT důležité jen u pozic, které jsou zároveň i (vrcholně) manažerské – jinak jsou podstatnější znalosti a dovednosti. Nástupní mzdy nad 100 tisíc jsou aktuálně podle Graftonu u osmi ...

více

Podle studie personální agentury Grafton jsou stále častější náborové příspěvky ze strany firem pro nové zaměstnance. Ty mohou dosahovat až 100 tisíc korun, nicméně standardem je zhruba 20 až 40 tisíc. Hlavními příjemci příspěvků jsou pak kvalifikovaní a nedostatkoví pracovníci, jako například lidé z IT, ale třeba i skladníci.

více

Průzkum společnosti Grafton ukázal, že největší rozdíly ve výši mezd mezi jednotlivými regiony ČR jsou v oblastech IT a financí. V IT a telekomunikacích je pak na pracovním trhu největší konkurence.

více