Kdyby vám někdo chtěl vysvětlit organizační strukturu své firmy, asi byste rychle vzali do zaječích. Ovšem když ten někdo bude Vladimír Kovář, zakladatel společnosti Unicorn a desítek dalších firem, pozorně poslouchejte. Jeho pohledy na organizaci, které mimochodem mnoho lidí považuje bezmála za šílené, jsou skutečně naprosto jiné, než cokoli, co jste dosud poznali.
Vladimír Kovář
Vladimír Kovář dokáže svou firmou provést tak, že se o byznysu zakázkového vývoje software dozvíte víc, než kdybyste právě jeho organizační strukturu vynechali. Nejzajímavější je ovšem jeho vztah k řízení a motivaci lidí. Pozor, začíná vysoce inspirativní, pro některé možná kontroverzní nebo snad i pobuřující rozhovor.
Když se člověk podívá na desítky společností, které vlastníte ať už přímo nebo nepřímo, vypadá to na první pohled jako naprostý chaos. Můžete mi to stručně vysvětlit?
Organizační strukturu, a to říkal už soudruh Husák na 16. sjezdu, tvoří úkoly. To je jedna složka. A druhá složka je eliminace rizik. Jednak strukturu vytváříte podle toho, co děláte a pak také podle toho, jakým způsobem chcete, aby byla krytá jednotlivá rizika.
Dám vám příklad. Představte si společnost, ve které vytvoříte obchodní jednotku s obchodním ředitelem. Tímto uspořádáním dáváte jasný úkol, že příjem peněz do společnosti se vytvoří v této jednotce obchod. Co se ale stane, když tato jednotka selže? Ano, obchod se dá dělat centralizovaně, a z různých hledisek to může být i ekonomické, ale na druhou stranu je lepší mít víc obchodních ředitelů než jednoho.
Společnost Unicorn zaměřená na zakázkový vývoj softwaru má velmi neobvyklou organizační strukturu. Její majitel a zakladatel, Vladimír Kovář, ji vytvořil tak, aby dokázal rozložit a eliminovat rizika. Každým rokem Unicorn roste o více než 20 % a snaží se o expanzi na zahraniční trhy. Současně vyvíjí novou generaci informačního systému pro firmy s názvem Unicorn Universe. Ve chvíli, kdy se podaří urychlit expanzi nebo se prosadit ve větší míře s Unicorn Universe, vstoupí Unicorn na burzu.
Rozhovor pokračuje. Chcete se dozvědět více? Přihlaste se nebo nás kontaktujte.